Информация к размышлению тем, у кого дети заканчивают ВУЗ, ищут работу и внуки подрастают.

12 февраля 2024 года в рамках Недели российского бизнеса прошел Форум сервисной экономики.

Собрались мастодонты экономики РФ, а именно владельцы и управляющие Wildberries, X5 и «Магнит». Говорили о том, как дальше они будут работать.

На данный момент есть острая нехватка кадров. Но нынешнее поколение работников сильно отличается от неприхотливых советских граждан. Они мнят себя личностями, хотят иметь гибкий график и больше свободного времени. Активно пользуются правом на больничный и декретный отпуск. А еще постоянно намекают на то, что надо бы зарплату увеличить.

«Мы не может просто брать и увеличивать зарплаты. Это путь в никуда» - сказала Татьяна Бакальчук.

Пробовали нанимать мигрантов, а у тех – такие же потребности. Да и неприятности случаются: то пожар устроят, то драку учинят.

И в связи с этим выход только один - тотальная роботизация всех процессов. Машины будут сортировать, доставлять, выдавать товар.

А где люди будут брать деньги, чтобы себе этот товар заказывать, Татьяна не уточнила.

В общем, полный ахтунг для приезжих из стран Азии и россиян, которые не стремятся получить образование. Хотя бы средне-специальное.

Мы раньше смеялись над тем, что в стране работать будет не кому, все в блогеры подались. Но будущее уже наступило и оно именно такое: платформы развлекательного контента открыты для всех, а для людей рабочих специальностей работы просто нет.

В классе с моей дочерью учится девочка, чья мама работает кассиром в Пятерочке. В родительский чат постоянно поступают жалобы о том, что девочка прогуливает уроки, не учится, не старается. Наймите ребенку репетиторов!

Однажды мать не выдержала и грозно ответила: «Отстаньте от нее! Для того, чтобы сидеть на кассе магазина у нее знаний достаточно!»

Какое будущее ждет девочку – я не знаю. Но кассиров в крупных городах все меньше. Их постоянно заменяют на терминалы самообслуживания.

dzen.ru