Профессор кафедры зарубежного регионоведения и внешней политики Российско-таджикского (Славянского) университета Рахмон Ульмасов заявил, что привлечение в Россию рабочих из стран за пределами СНГ не сможет в ближайшей перспективе заменить трудовых мигрантов из Таджикистана и других государств Центральной Азии, но поможет диверсифицировать источники рабочей силы, сообщает ТАСС.

Комментируя данные о снижении рабочих въездов из Кыргызстана, Таджикистана и Узбекистана на 15% (с 2,3 млн до 1,9 млн), Ульмасов отметил, что Россия расширяет географию привлечения работников (Индия, Вьетнам, Мьянма, Бангладеш, КНДР), однако центральноазиатские мигранты обладают конкурентными преимуществами: владение русским языком, знание культурной и правовой среды, родственные связи, географическая близость и устойчивая миграционная инфраструктура. Создание аналогичных условий для новых стран потребует времени.

По мнению эксперта, новые страны займут лишь ниши с острым дефицитом кадров или требующие определенной квалификации, но не вытеснят мигрантов из Центральной Азии в обозримом будущем.

Ранее он уже отмечал необходимость выстраивания сбалансированной миграционной политики в условиях растущей конкуренции за рабочую силу.

www.ritmeurasia.ru